Pilotage et contrôle de la masse salariale et des coûts sociaux

  • avril 17 – 18, 2019
  • Début de la formation
  • Hôtel Grand Mogador - Casablanca.
  • +212 520 42 72 20

Objectifs :  

  • Maîtriser les fondements du pilotage et du contrôle de la masse salariale et des coûts sociaux.
  • Maîtriser les techniques du contrôle de gestion de la masse salariale et des coûts sociaux.
  • Appréhender les modalités de suivi par des indicateurs dédiés pour un meilleur pilotage de la masse salariale et des coûts sociaux.

Population cible :

Directeur des ressources humaines, administrateur des ressources humaines, responsables paie, tout intervenant dans le processus de ressources humaines, contrôleurs de gestion, cadre comptable, responsable financier…

 Le plus de la formation : 

Une formation axée sur la mise en pratique et des outils pour une mise en œuvre avec analyse de situations.

Programme :

Le contrôle de gestion sociale :

  • Contrôle de gestion sociale
  • Objectifs et domaines principaux du contrôle de gestion appliqué au Ressources Humaines
  • Contrôle de gestion sociale Vs audit social
  • Le reporting social
  • Le pilotage social

La masse salariale

  • La masse salariale comme variable stratégique
  • Définition et calcul de la masse salariale
  • Détermination de la masse salariale et des coûts du personnel

Les effets de l’évolution de la masse salariale 

  • Les causses de la variation de la masse salariale
  • Les éléments nécessaires au suivi de la variation de la masse salariale
  • La décomposition de la variation de la masse salariale
  • Les variations de la masse salariale en volume : effet d’effectif, effet de structure
  • Les variations de la masse salariale en prix : l’effet de niveau, effet de masse, effet de report, effet noria, etc.
  • Séance de cas pratiques pour le calcul de chaque effet.

Tarif

6800DH/HT

Code

FRH03

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2019-4-17 8:30 PM 2019-4-18 17:30 PM Africa/Casablanca Pilotage et contrôle de la masse salariale et des coûts sociaux Hôtel Grand Mogador - Casablanca.
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