Power BI RH

Power BI RH  

Découvrir l’environnement Power BI (Desktop et Service).

Se connecter à différentes sources de données RH et structurer les requêtes.

Nettoyer et transformer les données avec Power Query.

Concevoir des tableaux de bord interactifs et visuellement efficaces.

Publier, partager et actualiser les rapports Power BI.

Créer des indicateurs et KPI pertinents pour le pilotage RH.

Appliquer les bonnes pratiques de structuration et de modélisation des données.

Mettre en œuvre un projet Power BI de reporting automatisé.

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant acquérir une maîtrise pratique de Power BI pour structurer, analyser et piloter leurs données RH de manière dynamique et visuelle :
• Responsables RH, gestionnaires de paie, responsables formation
• Contrôleurs de gestion sociale, analystes RH, responsables reporting
• Membres d’une direction du capital humain
• Toute personne souhaitant renforcer ses compétences en analyse et visualisation des données sociales

Module 01 : Introduction à l’analyse et aux usages décisionnels de Power BI

Comprendre le rôle de l’analyse de données

Identifier les étapes d’un projet décisionnel (collecte, transformation, visualisation)

Découvrir les principales familles d’outils de Business Intelligence et la place de Power BI

Module 02 : Découverte et prise en main de Power BI Desktop

Comprendre l’architecture de Power BI (Desktop, Service, Mobile)

Installation, mise à jour et configuration initiale

Navigation dans l’interface, création d’un premier rapport simple

Module 03 : Connexion, transformation et modélisation des données

Se connecter à plusieurs sources (Excel, base SQL, Web, CSV…)

Nettoyer et transformer les données avec Power Query

Structurer les relations entre tables et bonnes pratiques de modélisation

Module 04 : Création de tableaux de bord interactifs

Concevoir des visuels dynamiques (graphiques, KPI, segments, cartes)

Personnaliser les visuels et mettre en forme les indicateurs clés

Module 05 : Optimisation des modèles, automatisation du reporting (niveau intermédiaire)

Mettre à jour automatiquement les indicateurs via Power BI Service

Structurer efficacement les modèles pour la performance

Découvrir les formules DAX (niveau découverte)

Feuille de route pour aller vers les niveaux avancés et les certifications Microsoft Power BI

Module 06 : Application métier et cas pratiques

Mobiliser les acquis des modules précédents à travers des cas réels et des simulations métiers

Série de cas pratiques thématiques : Effectifs / Paie / Absentéisme / Turnover / Formation / Masse salariale / Recrutement / Performance sociale

Reverse engineering : Réutiliser et adapter les modèles Power BI par les participants sur leurs propres données RH ou sociales

Consultant-formateur senior, expert en gestion des données et pilotage de la performance, disposant de plus de 20 ans d’expérience et d’une double expertise opérationnelle et pédagogique.